Минтруд дал Роструду доступ к налоговой тайне для борьбы с нелегальной занятостью. Министерство утвердило перечень сведений (в том числе составляющих налоговую тайну), которые налоговики передают в межведомственные региональные комиссии по противодействию нелегальной занятости и в органы Роструда.Как уточняют в самом минтруде, в целом это технический документ, который разработан в рамках общей стратегии по снижению серых схем оплаты труда и ухода от налогов.

Принцип работы здесь следующий: если налоговики в ходе проверки отчетности компании видят, например, что слишком много ее сотрудников получают зарплату на уровне МРОТ, то скоро в такую компанию могут прийти с проверкой.В данном случае в рамках межведомственного взаимодействия она предоставит эти сведения в территориальные органы Роструда. По сути, речь идет о выявлении компаний, обладающих основными признаками использования серых выплат. Не факт, что каждая компания, попавшая в данный список, будет оштрафована, но очевидно, что соответствующие проверочные мероприятия будут осуществлены».Для бизнеса, использующего серые схемы выплаты заработной платы, это крайне серьезный повод задуматься. «Ведь привлечь могут не только в рамках административной и налоговой ответственности, но и к уголовной ответственности, в т.ч. по статьям 199, 199.3, 199.4 УК РФ.Вполне возможно, что эти критерии в будущем будут скорректированы, в результате раскрытия налоговой тайны бизнес станет прозрачнее для госорганов, что будет способствовать уменьшению подобных схем ухода от налогов и иных взносов.

Сегодня получило распространение оформление работников в качестве самозанятых и заключение с ними гражданско-правовых договоров. «Это частично освобождает работодателей от налогообложения. Но работник недополучает часть социальных гарантий: оплачиваемый отпуск, пособие по нетрудоспособности, снижается уровень его пенсионных прав, при несчастных случаях на производстве они теряют право на возмещение вреда здоровью. Именно для борьбы с такими работодателями и будут привлекать налоговые органы, которые на регулярной основе станут передавать в Роструд информацию о «подозрительных» работодателях, которые платят более чем 10% работников суммы менее МРОТ; работают более чем с 10 самозанятыми или заключают договоры ГПХ с физлицами. Налоговые органы будут передавать информацию и о конкретных работниках, чьи трудовые права нарушаются в течение долгого времени