Подросткам с 16 лет уже не требуется согласие родителей на работу, они могут заключать трудовые договоры самостоятельно. Но взрослые не должны оставаться в стороне, поскольку не всем работодателям можно доверять, предупредил в интервью радио Sputnik руководитель проекта НИФИ Минфина России «Моифинансы.рф» Михаил Сергейчик.

«Если предлагаемая подростку зарплата слишком высока, от него требуется вступительный взнос или прохождение платного обучения, стажировки, нет официального трудоустройства, название должности и круг обязанностей не определены или отличаются от реальных, есть негативные отзывы в Сети, при трудоустройстве не требуют необходимых документов (справка о медосмотре, номер СНИЛС и сведения о счете для выплаты зарплаты), от таких вакансий лучше отказаться», – советует Михаил Сергейчик.Без жизненного опыта подростки уязвимы перед мошенниками и могут быть втянуты в противоправную деятельность, продолжил эксперт. Он привел примеры вакансий, к которым нужно относиться с особой осторожностью.

«

«Работа оператором переводов: через соцсети или мессенджеры подростку предлагают открыть банковскую карту и передать ее за вознаграждение третьему лицу. Либо передача карты не требуется, но необходимо перечислять поступающие на нее средства на указанные «работодателем» счета, оставляя себе процент от сумм. Такие способы подработки обычно маскируются под «благотворительные сборы», «раздачу призов победителям конкурсов». По факту же ребенок становится участником преступной схемы по выводу средств, добытых преступным путем», – сказал Михаил Сергейчик.