Также он отметил, что суд может уменьшить размер вознаграждения, если работодатель не использует служебный объект патентных прав либо не извлекает из него выгоду по уважительным причинам

Важное значение для выстраивания справедливого экономического баланса отношений между работодателями и авторами служебных произведений. Один из адвокатов полагает, что Суд ответил на ряд проблемных вопросов, связанных со спорами по поводу выплаты авторского вознаграждения работнику, однако в этой сфере остается еще много сложностей. Другая считает важным, что КС защитил права и интересы работодателя, исходя из принципов справедливости и соразмерности. Третий заметил, что вопрос актуален в современных условиях, так как все чаще сложные технические и творческие решения создаются командами сотрудников, коллективами авторов.