Если причина смерти работника – общее заболевание, это не всегда значит, что несчастный случай не связан с производством.

Родственники умершего гражданина обратились с требованиями к его работодателю. Как указали истцы, гражданин трудился вахтовом методом на строительном объекте компании-ответчика. Во время работы с ним произошел несчастный случай: он потерял сознание, был доставлен в больницу и там умер. Работодатель отказался признать произошедшее несчастным случаем на производстве, т. к. в меддокументах в качестве причины смерти указали внутримозговое кровоизлияние, т. е. общее заболевание.

Три инстанции отказали истцам. ВС РФ отправил дело на пересмотр (Определение СК по гражданским делам ВС РФ от 20 июня 2022 г. № 35-КГ22-2-К2).

Гражданина приняли в компанию на должность бетонщика, а затем направили работать вахтовым методом монтажником. Ответчик ссылался на то, что этот сотрудник изначально проходил медосмотр при поступлении на работу.